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搜狐堪称中国互联网的黄埔军校。近十年叱咤互联网的核心人物有很多均是原来的搜狐老员工，如龚宇、古永锵、李善友、韩坤、陈一舟等等，现在他们都创办了自己的企业，甚至与搜狐直面竞争，瓜分田地，如古永锵创办的优酷以及龚宇创办的爱奇艺，现在均超越了搜狐视频。

裁员潮下，少数程序员动了逃离互联网的心思。“初级开发是最容易被裁掉的。”葛雷说，尽管他不属于“被离职”的范畴，但也在为自己寻找其他出路。葛雷是杭州一家互联网创业公司的程序员，2018年底，公司进行了多轮“变相裁员”，一个月内考核三次，淘汰未达标者。他记得，前一年公司鼎盛时，总共有220多名员工，在这一批裁员后，已不足150人。

有意思的是，印度人民真的是有神像要拜，没有神像创造神像也要拜的。去年在比哈尔邦东部就发生了一件趣闻，当地一座寺庙里，人们把一个做成袋鼠形状的垃圾桶也当成神像来祭拜，还有人把钱币投进这个“袋鼠”的“口袋”里。据信，他们是把这只“袋鼠”当成了象头神甘涅沙的坐骑“鼠神”来崇拜了。

波德县警长办公室克里斯·里斯中士随身记录仪记录的视频显示，劳伦于2017年11月25日在波德县监狱与警官发生争吵。6名员警要求劳伦面墙并双手置后，3名警员上前给劳伦戴上手铐并将其强押至躺椅上，还给她戴上了防止吐口水的特殊面罩，接着警员使用电击枪对劳拉的大腿进行电击，劳伦的身体因疼痛而强烈扭动，并开始大声喊叫。

海信是怎么发展来的，海信就是这样一点点发展来的，不断去升级、不断去转型。今天台上的几位都与海信之间有过很深的合作关系，或者是在业务上的支撑关系，而且大家也共同探讨过企业发展过程中的一些新兴的产业方向和产业未来。今天面向全球化，实际上中国的家电企业是全球化程度最深的一个行业，为什么这样讲呢？在30多年以前是日本、韩国、美国、欧洲的家电巨头把他们的产品和技术推到中国市场上来，虽然那时候中国的企业没有走到海外去，但实际上是在中国的这块区域上进行着一个全球化的竞争。

只有在市场化的土壤上，才能开出市场化的花。在以市场化为价值取向的科创板、注册制改革过程中，特别是由“保荐+跟投”为代表的一系列压严压实券商责任的创新制度设计，将优化券商的资本约束、合规约束、声誉约束和业务模式约束体系，促进券商通过调整战略布局，借助业务转型升级，撕掉“靠天吃饭”的标签，实现差异化发展。随之而来的，更有对券商真实水平的考验。