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这些变化的主要原因因部门而异。但综合来看，它们反映出，苹果正努力从以iPhone手机推动的公司向以服务和潜在变革技术推动的公司转型。过去几个月苹果领导层变动包括：提拔人工智能部门主管约翰·詹南德雷亚进入高管团队；人力资源主管戴尔德丽·奥布赖恩接替即将离任的零售部门主管安杰拉·阿伦茨；解雇Siri语音助手部门主管比尔·斯塔西奥尔。

不过，正式稿的内容消除了市场担忧。与此前的意见稿相比，“基础资产风险暴露交易对手的确定”内容表述更为明确，其中对于基础资产是否需要资产完全穿透、非同业单一客户还是匿名客户的确认条件做出更为精确的表述。其中，对于高度分散的资产要求从原先意见稿中“单一产品投资余额合计小于一级资本净额5%”调整至“最终债务人风险暴露或单个投资金额小于一级资本净额0.15%的产品”，且正式稿中对高度分散资产在“不存在监管套利”等条件下允许不穿透，且视为“非同业单一客户”，而非意见稿中的“匿名客户”。此外，对于附加风险暴露计算方面，正式稿提出了“发起机构或管理人与基础资产实现破产隔离”的特定条件下，可不用计算参与机构后期违约行为所可能带来的附加风险暴露。

这位负责人表示，下一步，财政部将进一步督促各地狠抓政策落实，加强绩效管理，不断提高资金使用效益。同时，将坚持问题导向，结合经济金融发展新形势，进一步优化完善财政支持普惠金融政策措施，加大对小微企业、“三农”等主体的支持力度，不断提高政策的精准性、时效性和针对性。

“从法律规定可以看出，除了法律规定的必须加班的几种特殊情况外，公司安排加班需要与员工协商，只有在员工同意的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。而且加班时间也是有限制的，即每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，如果超过这个限制，企业将面临行政处罚。”崔杰律师说。

法官还认为，网站提供的参考信息谈到2014年的医疗事故，虽然描述是正确的，但是黑名单带有贬义，暗示她不适合行医，这一偏见也是纪律委员会并不认可的。MediaMaze的律师威廉·范·林登（Willem van Lynden）代表医生上诉，他认为裁决具有开创性，意味着医生是否有资格行医不再由谷歌说了算，事情应该交给医疗纪律委员会来确定。(星海)

最先取得胜利的是兰开斯特家族。1399年2月3日，约翰去世，理查二世实施“削藩”，立即剥夺他的儿子亨利继承权，并且没收兰开斯特家族财产。6月，流亡法国的亨利趁着国王征讨爱尔兰之机带着一支部队入侵英格兰。8月19日，理查二世在弗林特城堡向亨利投降。不久后，理查二世被罢黜，亨利登上王位（亨利四世），确立兰开斯特家族对英格兰的统治。